公司不辞退却调动单位，若违法需赔偿。依据《劳动合同法》，若公司违规解除或终止合同，劳动者可要求继续履行或获赔，不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不辞退却调动单位，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按法律规定赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、调动通知等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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