全勤通常指按月全部出勤，非全勤工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》等相关规定，非全勤工资算法为：月工资÷21.75×实际出勤天数。若不及时准确计算，可能影响员工权益或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非全勤工资按实际出勤算。具体操作：1. 确认月工资总额；2. 计算日均工资（月工资÷21.75）；3. 乘以实际出勤天数得出应发工资。若涉及加班费，还需按法律规定计算并支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理非全勤工资问题，常见方式有按实际出勤算或协商解决。选择方式时，应确保符合法律法规，保障员工权益。如双方有异议，可优先考虑协商解决，以达成双方满意的结果。
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