劳务工工作期间发生意外，用人单位需承担责任。依据《工伤保险条例》，工伤事故单位需报告，不得瞒报，以便及时调查取证和享受待遇。未及时报告可能导致工伤认定困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有责任。具体操作：1.立即报告用人单位，由单位申请工伤认定；2.若单位未申请，个人可在一年内申请；3.提供医疗证明、事故报告等材料；4.认定为工伤后，享受工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务工意外处理方式有工伤认定、申请待遇等。选择时应根据事故情况，及时报告单位并申请工伤认定，单位不配合则自行申请，确保权益不受损。
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