离职3年后可要求公司补缴社保。依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内提出，逾期可能影响权益维护。未及时补缴可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职员工要求补缴社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑时效性及证据充分性，若仲裁未获支持，可进一步提起诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求补缴。操作如下：首先收集劳动关系及社保未缴证据；其次，向劳动仲裁委提出仲裁申请；若仲裁支持，则要求公司补缴；若不支持，向法院提起诉讼。
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