入职半天离职，可与用人单位协商处理。依据《劳动合同法》，解除劳动合同时，单位需出具证明并办理相关手续，否则可能影响劳动者后续就业及社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职半天离职，需协商或仲裁。操作如下：1. 与单位沟通，表达离职意愿，协商离职事宜；2. 若单位拒绝或协商不成，收集证据，如合同、沟通记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职半天离职，常见处理方式为与单位协商或寻求劳动仲裁。若单位同意离职，则按流程办理；若不同意，且存在争议，可申请劳动仲裁来维护权益。
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