怀孕初期1-6月，每月产检假为1天。依据《女职工劳动保护特别规定》，产检假是保障孕妇权益的重要措施，不及时休假进行产检可能影响母婴健康，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕初期产检假每月1天。操作：1.提前向单位申请，明确产检时间和地点；2.按照单位要求提供产检证明或相关材料；3.合理安排工作，确保产检不耽误工作进度；4.如遇特殊情况需增加产检次数，及时与单位沟通并协商解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产检假的常见处理方式为按月休假进行产检。根据孕期不同阶段，产检假天数有所不同，应合理规划并提前与单位沟通，确保按时进行产检。
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