您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司违法解除四级工伤员工，需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法规赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，准备材料向法院起诉，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或起诉。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可向法院起诉，以维护自身权益。
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