员工过世需依法处理赔偿事宜。依据《工伤保险条例》，工亡赔偿包括丧葬费、抚恤金等，不及时处理可能影响企业声誉及引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工过世应依法赔偿。操作如下：1. 确认是否工亡，依据《工伤保险条例》准备赔偿；2. 协商赔偿金额，包括丧葬费、抚恤金等；3. 若协商不成，准备法律材料，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工过世常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。根据具体情况选择，若事实清楚、双方无异议，可协商；若存在争议，建议通过法律途径解决。
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