上班半个月被辞退不一定违法，需看具体情况。依据《劳动法》，若辞退无合法理由，则可能构成违法解雇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应如何应对？首先尝试协商，了解辞退原因并争取补偿。若协商不成，准备证据申请劳动仲裁。最后，若仲裁不满，可向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，最后才是提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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