学校能因学生休学而开除他们吗？

学校通常不能因学生休学而开除他们。分析：从法律角度看，学生休学是基于正当理由暂时离开学校，其学籍仍然保留。学校开除学生需遵循严格的法律程序和规定，通常需基于学生严重违反校规校纪或法律法规的行为。学生休学并不构成此类行为，因此学校无权因此开除学生。提醒：若学校无视规定开除休学学生，可能涉及违法。学生及家长应及时向教育部门投诉，必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：在法律角度下，针对不同情况处理学生休学后被开除问题的具体操作如下：1.沟通协商阶段：准备充分的材料证明休学的正当性，如医生证明、家庭变故证明等。与学校管理层或相关负责人进行面对面沟通，表达对学生权益的维护。2.行政申诉阶段：收集相关证据，如学校开除通知、沟通记录等。向学校上级主管部门或教育部门提交书面申诉材料，详细阐述申诉理由和法律依据。等待申诉结果，并根据结果决定后续行动。3.法律途径阶段：若申诉无果，咨询专业律师，准备充分的法律文件，如起诉状、证据清单等。向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，确保学生权益得到法律保障。在诉讼或仲裁过程中，积极参与听证，提供有利证据，争取公正裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对学校可能因学生休学而开除的情况，常见的处理方式有：1.沟通协商：首先尝试与学校沟通，了解开除决定的具体原因，表达异议。2.行政申诉：若沟通无果，可向学校上级主管部门或教育部门提出行政申诉。3.法律途径：必要时，可通过法律途径维护学生合法权益，如提起诉讼或申请仲裁。选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式。若开除决定明显违规，可直接选择法律途径；若存在误解或沟通空间，可先尝试沟通协商。